Вебінар «Ефективна та неефективна мотивація персоналу стоматологічної клініки»

Головна > Медичний бізнес. Відеокурси > Вебінар «Ефективна та неефективна мотивація персоналу стоматологічної клініки»

Мета нашої компанії - пропозиція широкого асортименту товарів і послуг на постійно високій якості обслуговування.

motiv_person_00

В наявності

68 грн.

Автор: Костянтин Кальдін

Щоб побудувати успішний бізнес, необхідно зібрати ефективну команду співробітників. Проблему в реалізації цієї простої формули становить людський фактор. Але при правильній політиці компанії, особистісні недоліки не стануть перешкодою на шляху до комерційного успіху. Детально про це викладено у вебінарі “Ефективна і неефективна мотивація персоналу стоматологічної клініки”.

Ви дізнаєтеся:

  • Як зацікавити персонал у розвитку бізнесу;
  • Як спонукати співробітників до максимального залучення клієнтів;
  • Як забезпечити прогрес компанії за допомогою співробітників.

 

Все це та багато іншого представлено в захопливій лекції, практичних прикладах і корисних тренінгах.

Купивши цей вебінар, Ви отримаєте унікальний бонус – рецепти інтерактивного залучення співробітників до розвитку бізнесу.

Створіть команду ефективних союзників, за допомогою вебінару “Ефективна і неефективна мотивація персоналу стоматологічної клініки”!.

Тривалість: 4 години (2 частини)

Опис

Детальніше Вебінар “Ефективна та неефективна мотивація персоналу стоматологічної клініки”

У нашому магазині ви можете придбати вебінар на брендованій флешці

Відеосемінар

БОНУС (також Ви отримуєте): презентація, рейтинг адміністраторів, премія адміністраторам, премія лікарям, приклад негативної мотивації стоматологів, терапевтів.

ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ

Частина 1.

  • Ознаки того, що система мотивації потребує перегляду.
  • Критерії ефективної системи мотивації в медичному закладі.
  • Аналіз систем мотивації на прикладі 2-х реальних клінік.

Частина 2.

  • Чи варто платити адміністраторам відсоток від виручки клініки, лікарям на скерування до суміжних спеціалістів, а асистентам відсоток від виручки лікаря?
  • Як ефективно мотивувати адміністраторів?
  • Як ефективно мотивувати лікарів?
  • Як мотивувати середній та молодший медичний персонал?
  • Як мотивувати найманих керівників та головних лікарів?
  • Далеко про демотивацію: за що позбавляти премії?

Характеристики

Документи